Wspieramy organizacje w skalowaniu zespołów oraz tworzeniu procesów HR
Od małych i średnich przedsiębiorstw, po branżę IT, startupy i software house'y.
Nie tylko zatrudniamy najlepiej dopasowanych kandydatów do danej kultury organizacyjnej, ale budujemy silną partnerską współpracę pomiędzy HR a biznesem. Dzięki czemu nasi partnerzy mogą się rozwijać i osiągać założone
cele biznesowe
Projektujemy i wdrażamy kompleksowe strategie HR, które wspierają realizację celów biznesowych
Optymalizujemy i wspieramy procesy rekrutacyjne
Budujemy pozytywne doświadczenia kandydatów
i pracowników
Maksymalizujemy potencjał zespołów rekrutacyjnych
Jesteśmy praktykami i mamy wieloletnie doświadczenie w różnych modelach biznesowych: outsourcingu IT, firmach produktowych, software house'ach i agencjach rekrutacyjnych. Byliśmy zarówno po stronie klienta, pracownika, jak i kandydata i wiemy, że po drugiej stronie zawsze stoi człowiek z określonymi oczekiwaniami i doświadczeniami. Dlatego rozumiemy, że każda organizacja, każda rekrutacja oraz każdy proces wymagają indywidualnego podejścia.
Stawiamy na partnerstwo i konkretne działania, które przynoszą oczekiwany rezultat. Nie boimy się zadawać trudnych pytań i działać nieszablonowo.
Dzięki temu możemy szybko reagować na zmieniające się trendy branżowe oraz zmiany na świecie. Decydując się na współpracę z nami, zawsze możesz liczyć na wsparcie w realizacji założonych celów biznesowych.
Rozwiązania, które odpowiadają Twoim potrzebom
Co nas wyróżnia
Let's recruit IT powstało z pasji do rekrutacji i rozmów z drugim człowiekiem. Wierzymy, że każda relacja powinna być oparta na zaufaniu, partnerstwie i szczerej komunikacji, dzięki temu jest ona bardziej ludzka. Takie podejście pomaga nam lepiej zrozumieć naszych klientów oraz ich wyzwania i precyzyjnie dopasować odpowiednią usługę do aktualnych potrzeb.
Rynek IT znamy od podszewki i wiemy, że nieustannie się zmienia zarówno pod kątem trendów technologicznych, jak i oczekiwań rynkowych. Rozumiemy technologie i jesteśmy zawsze na bieżąco. Nigdy nie podążamy utartą ścieżką, a w codziennej pracy stawiamy na jakość, partnerstwo i transparentną komunikację bez zbędnego koloryzowania.
Partnerstwo
Wiemy, jak ważny w dzisiejszych czasach jest Employer Branding zwłaszcza w branży IT i wiemy, jak niewłaściwa opinia może wpłynąć na biznes naszych klientów.
Dlatego zawsze, kiedy rozmawiamy z kandydatami, mamy w głowie, że robimy to w ich imieniu i przekazujemy tylko sprawdzone informacje.
Transparentność
Na bieżąco informujemy naszych klientów o postępach w podjętych działaniach rekrutacyjnych.
Ponadto w każdej chwili jesteśmy gotowi podzielić się informacją nt. wykorzystywanych narzędzi oraz liczby kandydatów, których skontaktowaliśmy pod kątem konkretnego zlecenia.
Odpowiedzialność
Bierzemy pełną odpowiedzialność za to, co robimy i zawsze koncentrujemy się na efektach końcowych.
Jesteśmy świadomi odpowiedzialności związanej z reprezentowaniem swoich klientów, dlatego przykładamy dużą wagę do jakości i skuteczności naszych działań.
Co o nas mówią nasi partnerzy
Nazywam się Magda Brylska i jestem HRowcem, mentorem & trenerem, a przede wszystkim praktykiem za którym stoi 18-letnie doświadczenie, zdobyte w agencjach doradztwa personalnego jak i wewnętrznych działach HR, zarówno na stanowiskach specjalistycznych jak i managerskich.
Od ponad 13 lat działam stricte w branży IT. Wspieram organizacje na etapie szybkiego wzrostu, które często nie posiadają własnych działów HR, bądź nie mają wystarczających zasobów, czasu czy know-how, żeby zaopiekować się działaniami HR. Współpracuję z dojrzałymi organizacjami pod kątem optymalizacji procesów HR.
Dbam o najlepsze praktyki HR, zarówno w polskich jaki i międzynarodowych organizacjach. Wspieram małe i średnie firmy, startupy oraz R&D w budowaniu oraz wdrażaniu narzędzi HR, optymalizacji procesów rekrutacyjnych oraz dopasowaniu kandydatów do aktualnych potrzeb organizacji i jej kultury.
W mojej pracy prócz mocnego zaplecza doświadczeniowego wykorzystuję swoje moje mocne strony wg Gallupa CliftonStrengths: Strateg, Naprawianie, Rozwaga, Odkrywczość i Wizjoner.
