Celem tej współpracy jest wsparcie realizacji procesów HR w Twojej organizacji  bez konieczności zatrudniania specjalisty HR na etat. 

Na początku współpracy, ustalamy jakie obszary chcesz nam oddelegować, a następnie ustalamy ilość dni w tygodniu, zakres godzin oraz okres współpracy. 

​

W ramach ustalonego pakietu, możesz nam zlecić wsparcie w wybranych przez Ciebie obszarach:

​

• badanie potrzeb pracodawcy w obszarze HR

• realizację wybranych projektów HR

• pomoc w przygotowaniu “welcome pack”, “handbook”, procedur HR

• projektowanie i wdrażanie procesów HR

• pomoc przy organizowaniu integracji i spotkań pracowników

• rekrutacja IT (sourcing kandydatów, tworzenie ogłoszeń o pracę i ich administrowanie, weryfikacja CV, rozmowy rekrutacyjne z kandydatami, onboarding/offboarding) 

• bieżące wsparcie menedżerów

• wsparcie Zarządu przy strategicznych decyzjach HR

• doradztwo w zakresie działań wewnętrznego i zewnętrznego

• badanie Candidate Experience 

• budowanie świadomości marki pracodawcy w grupie docelowej kandydatów

• opracowywanie zakresów obowiązków i opisów stanowisk

• audyt HR

Jeśli potrzebujesz HR'owgo wsparcia ad hoc bądź chcesz omówić/rozwiązać konkretny problem obszaru zarządzania zespołem/rekrutacją/HR, to ta usługa jest dla Ciebie.  ​

​

W ramach tej usługi oferujemy jednorazową konsultację bądź pakiet 4, 8, 12 godzin z możliwością ich wykorzystania w przeciągu 3 miesięcy. 

​

​To Ty decydujesz kiedy i w jakim obszarze chcesz skorzystać  z naszego wsparcia.