Dlaczego ustawienie procesów w organizacji jest ważne W wyniku zmian gospodarczo-politycznych, które tworzą destabilizację na rynku, rośnie w organizacjach presja: czasu, finansowa, operacyjna. Powoduje ona, że firmy często nie mają chwili żeby pomyśleć o ruchach strategicznych na poziomie procesów, bo

Jeśli jesteś Hiring Managererm bądź pracujesz w HR, to myślę, że nie raz miałeś taką sytuację. Dostajesz wypowiedzenie od pracownika i czujesz się, jakbyś chciał

Offboarding to proces, który często jest niedoceniany w wielu organizacjach. Chociaż wiele firm skupia się na przyjęciu nowych pracowników z otwartymi ramionami, niestety nie zawsze

Jednym z najistotniejszych aktualnie wyzwań stojących przed organizacjami jest 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗷𝗮 𝗻𝗮 𝘇𝘄𝗶ę𝗸𝘀𝘇𝗮𝗻𝗶𝗲 𝘄𝘆𝗻𝗮𝗴𝗿𝗼𝗱𝘇𝗲ń oraz 𝗯𝗿𝗮𝗸 𝗸𝗮𝗻𝗱𝘆𝗱𝗮𝘁𝗼́𝘄/𝗽𝗿𝗮𝗰𝗼𝘄𝗻𝗶𝗸𝗼́𝘄 𝗱𝗼 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘆. 🤯 Jak wiemy oba te wyzwania, są